Das kann ich mir auch nicht vorstellen! Ich seh es wie Du, Mathilde, es passt alles nicht zusammen. Wenn ich arbeitslos und schwanger bin, weiß ich, dass ein Ende des Arbeitenmüssens in Sicht ist. Da bewerbe ich mich nicht auf eine Schwangerschaftsvertretung. Und ich glaube auch nicht, dass es da Riesenärger mit dem Amt gibt, wenn man gerade so eine Stelle ablehnt!
Und weil oben mal das finanzielle Argument kam: Wenn ich mich entscheide, schwanger zu werden und das Kind zu bekommen, dann nehme ich finanzielle Einbußen so oder so in Kauf. Von daher kommt eh weniger Geld rein. Normalerweise zumindest.

Zitat von Caro im Beitrag #47

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Wenn ihr euch eine arbeitslose Schwangerschaft leisten könnt: Herzlichen Glückwunsch von mir! Andere Leute können dies eben nicht.

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ich klinke mich jetzt aus dieser Diskussion aus. Wir wiederholen uns glaube ich ständig ;-)

Ich habe mit Sicherheit keine Unkündbarkeit!
Aber ich muss auch sowas einkalkulieren, wenn ich mir überlege, ein Kind kriegen zu wollen. Genauso wie ich Risiken wie Krankheit oder Arbeitslosigkeit einkalkulieren muss, wenn ich mir ein Auto, ein Haus oder sonstwas kaufe. Gut, ich bin vielleicht Miss Mega-Pessimistisch und kaufe mir genau deswegen kein Haus (mein Auto ist in näherer Zukunft abbezahlt).

Ich muss mir doch aber irgendwie überlegen, ob ich das im Fall der Fälle trotzdem stemmen könnte. Was passiert, wenn der Arbeitgeber mich nach der Elternzeit rausschmeißt. Oder - wie im Fall einer Bekannten - mir zugesichert wird, dass ich auf meinen Arbeitsplatz zurückkomme und dann werde ich in eine völlig andere Abteilung in den Schichtdienst gesteckt.

Vielleicht urteile ich über Dinge, die mir nicht zustehen. Von mir aus. Aber ich stehe zu meiner Meinung.

Doch, aber sie soll mit offenen Karten spielen. Niemand hat behauptet, sie soll nicht versuchen, den Job zu bekommen. Sie soll nur - auch wenn sie nicht muss - mit offenen Karten spielen. Und da wir ja nicht immer alle Anwälte über einen Kamm scheren sollen - vielleicht gibt es ja sogar einen, der Verständnis hätte und sie trotzdem einstellen würde.

doch soll sie natürlich, da sie ja sicher auch schon von vornherein weis, dass sie eine total tolle Schwangerschaft hat und nicht mit dem Kotzeimer unter dem Schreibtisch ihre Arbeit verrichten kann.

langsam wirds echt blöd :-)

Aber wir sollen doch auch nicht immer alle über einen Kamm scheren ;o)

Wir drehen uns schon mehr als im Kreis, vielleicht sollten wir das Thema jetzt einfach beenden und uns wieder den wichtigen Dingen zuwenden.